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關於2017年度護理職員待遇改進加起來實際成績報告

[2018年7月5日]

關於2017年度護理職員待遇改進加起來實績報告書的介紹

1.提出期限

護理職員待遇改進加起來算定運營商被和在有各營業年度的最後的該加起來的支付的月的兩月後的最後一天之前報告護理職員的待遇改進的實際成果的做。

因為在到服務提供分在2018年3月計算加起來了的時候在5月有來自國民健康保險聯合會的最後的通過銀行所以請在2個月以後的7月在最後一天之前提交。

 然而,在結束了被在年度途中廢止營業所的情況以及護理職員待遇改進加起來的算定的時候同樣也在最後的加起來支付的兩月後最後一天之前需要報告。

提出期限:2018年7月31日(在到服務提供分在2018年3月計算加起來了的時候)

2.對象期間

從2017年4月服務提供分到2018年3月服務提供分

(從在從年度途中起計算加起來了的時候計算,但是開始的月的服務提供分到3月服務提供分)

3.其他

關於加起來總額,請參照被國民健康保險聯合會發送的"護理職員待遇改進加起來總額的通知"。

關於"護理職員待遇改進加起來總額的通知,"沒必要向市呈示,但是請在營業所和實際成績報告關係文件一起保管。

提出資料

1.相同的格式

2.護理職員待遇改進實績報告書(另紙格式3)

3.護理職員待遇改進實績報告書(指定化身裡面的營業所一覽表)(另紙格式3附件1)

4.報酬改進明細單累計資料(甚至任意的格式可)

5.護理職員待遇改進實績報告書(報告對象都道府縣裡面的一覽表)(另紙格式3附件2)

6.護理職員待遇改進實績報告書(都道府縣狀況一覽表)(另紙格式3附件3)

7.護理職員待遇改進加起來追加適合分算定座席(甚至任意的格式可)

參考

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諮商

印西市政府機關健康福利部護理保險課保險負責人

電話: 0476-33-4623傳真: 0476-40-3881

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